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关于推选长春师范大学第四十三届学生会学生干部的通知
2020-09-14 13:57   审核人:

关于推选长春师范大学第四十三届学生会

学生干部的通知

各学院团委:

为进一步加强学生干部队伍建设,落实学生会深化改革任务,促进学生会健康有序发展,按照《长春师范大学学生会章程》《长春师范大学学生会(研究生会)组织改革方案》等文件精神,校团委决定面向全校学生选拔校学生会学生干部。现将相关工作安排如下:

一、组织机构和人员设置

长春师范大学学生会下设秘书处、学研师训部、生活权益部、文艺女工部、体育青工部、社团管理部等6个部门(部门职责详见附件1)。

各部门设负责人1-2名、工作人员3-4名。

二、推选范围

长春师范大学学生会各部门负责人需为我校2018级本科生各部门工作人员需为我校2019级本专科生。

   三、推选条件

1.具有坚定的理想信念,拥护中国共产党的领导,自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,需为中共党员(含预备党员)或共青团员;

2.具备较强的学习能力,学业优良、学有余力,在同学中起到表率作用学习成绩综合排名在本专业前30%,无不及格科目;

3.热爱学生组织工作,积极参加学校组织的各项活动。具有吃苦耐劳的实干精神、大公无私的奉献精神和不断创新的开拓精神;

4.对自身严格要求,遵守学校各项规章制度,无违反校规校纪行为

5.承认《长春师范大学学生会章程》;

6.部门负责人需具备一年(含)以上学生干部工作经验。

四、选拔程序

   (一)推选阶段(9月15-17日)

推选报名者需填写《长春师范大学学生会部门负责人报名表》(见附件2)或《长春师范大学学生会部门工作人员报名表》(见附件3),并将报名表上交至学院团委。

(二)资格审查阶段(9月17日-18日)

各学院团委需成立资格审查小组,对候选人的思想道德、学习成绩和日常表现等进行资格审查,并填写学院团委意见,将审查合格候选人的报名表及《学院审核结果汇总表》于9月18日下班前统一上报至校团委208室。

   (三)笔试(具体时间另行通知)

通过试卷答题的形式进行基础知识能力测试,由校团委统一安排时间进行考试,统一阅卷。笔试成绩占总成绩的40%。

(四)面试(具体时间另行通知)

部门负责人面试采用半结构化面试,由竞聘演讲(3分钟)和回答问题两部分组成(可准备PPT)。

部门工作人员面试由自我介绍和回答问题两部分组成。面试成绩占总成绩的60%。

(五)公示

拟任用人选在全校范围内进行为期3天的公示。

(六)试用及任用

公示无异议后开始为期一个月的试用期,试用期考察合格后正式任用。

五、工作要求

各学院团委要对本次选拔工作高度重视,认真按照通知要求落实相关工作,将学院优秀学生推荐到校级学生组织中。各学院团委书记作为此次学生干部选拔的第一责任人,要认真对待选拔工作的各个环节,亲自把关,亲自参与,全面负责。

附件:

1.《长春师范大学学生会部门设置及主要职责》

2.《长春师范大学学生会部门负责人报名表》

3.《长春师范大学学生会部门工作人员报名表》

4.《学院审核结果汇总表》

    共青团长春师范大学委员会  

二〇二〇年九月十四日



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